Abteilungsleitung Payroll (m/w/d)
Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 4.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.
Für den Zentralbereich Personal / Bereich Zentrale Personalservices / Abteilung Payroll suchen wir zum nächstmöglichen Termin für die Standorte Frankfurt, Hannover oder Münster die
Abteilungsleitung Payroll (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
- Disziplinarische und fachliche Führung von ca. 17 Mitarbeitenden der Abteilung Payroll mit den Schwerpunkten Personalbetreuung, Gehaltsabrechnung und Personaladministration
- Verantwortung für die Durchführung der Gehaltsabrechnungen (rd. 5.500 Abrechnungen / Monat) inkl. aller vor- und nachgelagerten Prozesse
- Kontinuierliche Weiterentwicklung der verantworteten Prozesse und Personalabrechnungssysteme mit dem Schwerpunkt der Prozessautomatisierung und -digitalisierung in Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung
- Durchführung und Bereitstellung von komplexen Analysen und Reportings sowie Ableitung von Empfehlungen insbesondere für die kundenorientierten und wirtschaftlichen Abläufe
- Mitwirkung an der zukunftsgerechten Weiterentwicklung des Personalbereiches als Mitglied des Führungsteams und unter Einbindung der Mitarbeitenden des Bereiches
- Sicherstellung der Risiko- und Compliance-Reviews sowie verantwortliche Begleitung externer Prüfungen im Bereich der Entgeltabrechnung, insbesondere in Bezug auf sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtliche Fragen
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare, beispielsweise berufsbegleitende Qualifikation
- Bevorzugt eine mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Führungsposition.
- Sehr gute und fundierte Kenntnisse steuerlicher, sozialversicherungs- und zusatzversorgungs-rechtlicher Regelungen
- Hohe Zahlen-, System- und Prozessaffinität sowie gute Anwenderkenntnisse von SAP-basierten Gehaltsabrechnungssystemen
- Persönlichkeit mit Pragmatismus und einer ausgeprägten Kommunikations- und Führungsstärke
- Erfahrungen in der erfolgreichen Gestaltung von Veränderungen mit einem Eigenverantwortung, Motivation, Zusammenarbeit und gemeinsame Leistung stärkenden Führungsstil
- Gute deutsche und englische Sprachkenntnisse
Ihre Benefits:
Klingt interessant?
Dann bewerben Sie sich ganz einfach über unser FI-Karriere-Online-Portal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 156/2024!